15 лютого у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області відбулась нарада за участі представників Головного управління ДПС у Кіровоградській області та Південно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці.
Під час засідання підбили підсумки виконання Угоди між Управлінням інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Головним управлінням Державної податкової служби у Кіровоградській області та головним управлінням Пенсійного фонду України в Кіровоградській області та визначили подальші шляхи співпраці.
У рамках співпраці забезпечено обмін інформацією щодо страхувальників, які мають ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю: Управлінню Держпраці передано відомості стосовно 5,3 тис. страхувальників (щодо 19,9 тис. найманих працівників), Головному управлінню ДПС в області – щодо 6,3 тис. страхувальників (стосовно 51,0 тис. найманих працівників). Результатом вжитих спільних заходів з забезпечення надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та дотримання трудового законодавства в частині забезпечення соціальних гарантій і пенсійного забезпечення в 2022 році стало виконання на 105 % індикативного показника.
Крім того, на засіданні визначено шляхи реалізації Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2023 рік.
Від податкової служби області на нараді були присутні начальник управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС в області Інна Твердохліб та головний державний інспектор управління по роботі з податковим боргом ГУ ДПС в області Наталія Мельник.
Головне управління ДПС у Кіровоградській області