Увага, вакансія!

Головне управління ДПС у Кіровоградській області шукає у свою команду завідувача сектору матеріально-технічного забезпечення відділу інфраструктури та господарського забезпечення

Що ми пропонуємо?

колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;

стабільні та прозорі умови оплати праці;

професійний розвиток та навчання;

офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Велика Перспективна,55), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на завідувача сектору матеріально-технічного забезпечення:

планування закупівель та формування річного плану закупівель, а також змін до нього в електронній системі закупівель;

проведення попередніх ринкових консультацій з метою аналізу ринку;

здійснення вибору процедури закупівлі;

проведення процедур закупівель/спрощених закупівель та закупівель, що здійснюються відповідно до частини третьої статті 3 Закону;

організація проведення закупівель через централізовану закупівельну організацію;

забезпечення рівних умов для всіх учасників, об'єктивний та чесний вибір переможця процедури закупівлі/спрощеної закупівлі та та закупівлі, що здійснюється відповідно до частини третьої статті 3 Закону з використанням електронної системи закупівель;

забезпечення складання, затвердження та зберігання відповідних документів з питань публічних закупівель, визначених Законом;

забезпечення оприлюднення в електронній системі закупівель інформації, необхідної для виконання вимог Закону;

забезпечення надсилання в електронному вигляді до органу оскарження інформації, документів та матеріалів щодо проведення процедур закупівель у разі отримання запиту від органу оскарження;

взаємодія з органами, що здійснюють контроль у сфері публічних закупівель під час виконання ними своїх функцій відповідно до законодавства;

представлення інтересів ГУ ДПС з питань, пов’язаних зі здійсненням закупівель, зокрема під час перевірок і контрольних заходів, розгляду скарг і судових справ;

здійснення інших дій, передбачених Законом або розпорядчими документами ГУ ДПС.

Ви нам підходите, якщо:

комунікативні та ініціативні;

можете працювати самостійно та в команді;

уважні до деталей;

маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації.

Обов’язкові вимоги: 

громадянство України;

вища освіта за освітнім ступенем не нижче спеціаліста;

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. 

Умови оплати праці:

посадовий оклад – 18080 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Умови відбору та призначення на посаду:

Для державних службовців – в порядку переведення (на умовах рівнозначності посади);

Для інших претендентів - призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kr.staff@sfs.gov.ua 

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

 У разі виникнення запитань звертайтеся за тел. (0522) 36-69-15 (Юрій).