Офіційне працевлаштування – обов’язок роботодавця!

опубліковано 21 квітня 2020 о 15:41 Розділ: Місцеві новини

Голованівське управління Головного управління ДПС у Кіровоградській області нагадує, нагадує роботодавцям, що допуск до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин - неприпустимий.

Офіційне працевлаштування - це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати. Зокрема, це підтверджує і ситуація із поширенням світом та Україною коронавірусної хвороби.

З метою недопущення розповсюдження коронавірусної інфекції, збереження життя, здоров’я громадян, Постановою КМУ від 11.03.2020р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу  COVID-19» з 12 березня 2020 року на всій території України введено карантин.

Відповідно, законодавством передбачено заходи, які роботодавці зобов’язані вжити у разі встановлення карантину, а саме:

• надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством;

• надання відпусток без збереження заробітної плати за заявою працівників;

• встановлення працівникам неповного або скороченого робочого часу;

• запровадження роботи змінами;

• тимчасове запровадження дистанційної або надомної роботи;

• введення простою;

• продовження роботи за умови застосування засобів індивідуального та колективного захисту.

Тільки належне оформлення трудових відносин та відповідальність роботодавців, надасть можливість зберегти бізнес та втримати досвідчених фахівців.

 Голованівське управління ГУ ДПС у Кіровоградській област